본 대학원 과목은 개인 및 조직의 변화를 본래의 목적으로하는 리더쉽의 본질과 실천을 살펴본다. 학생들은 예수의 목회에 근거한 성경적 리더쉽 모델을 개발하고 자신만의 지속적인 영적 개인적 육성을 위한 의도적인 전략을 개발하도록 도전을 받는다.
과목 내용
1. 리더의 특성, 기능, 유형
2. 리더의 성격 및 목회 형성
3. 변화와 거래의 리더쉽
4. 변화 리더쉽의 성경적 모델
5. 변화의 리더쉽과 주기
6. 생명을 주는 실체로서의 복음과 생명을 주는 활동으로서의 목회
| 과목코드 및 과목이름 | P9665 변화를 추구하는 리더십 (Transformational Leadership in Ministry) |
|---|---|
| 크레딧 포인트 | 9 |
| 과목 유형 | 특수 과목 |
| 선수 과목 | 없음 |
결과
이 과목을 이수하고 나면 학생들은 다음의 사항들을 할 수 있을 것으로 기대한다:
- 개인 리더쉽 유형을 성경적, 역사적, 사업적 모델에 비추어 분류할 수 있다.
- 변화의 리더쉽의 대체 모델을 비판적으로 평가할 수 있다.
- 개인의 회복과 단체의 부활과의 관계를 자세히 설명할 수 있다.
- 적절한 단체의 변화의 간섭을 조직의 라이프 사이클 단계에 따라 규정하고 정당화할 수 있다.
- 개인의 영정 성장과 교회의 부흥을 위해 세밀한 연구에 근거한 전반적인 전략을 세워 실행할 수 있다.